松柏生態(tài)農(nóng)業(yè)自成立以來始終把人才作為企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的源動(dòng)力，不斷探索符合現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)自身情況的員工選拔、配置、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)途徑，努力打造一支綜合素質(zhì)較高、適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、積極向上的管理團(tuán)隊(duì)。

     11月12日，深圳科略教育集團(tuán)方浩帆老師來到了松柏脆李產(chǎn)業(yè)園為公司進(jìn)行了企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)。

    本次培訓(xùn)主要圍繞“執(zhí)行力基礎(chǔ)訓(xùn)練”和“基礎(chǔ)管理”兩個(gè)主題，分十個(gè)節(jié)點(diǎn)展開。從公司戰(zhàn)略出發(fā)，規(guī)劃未來發(fā)展方向，解決公司員工將公司安排的工作具體落實(shí)到執(zhí)行力上的問題。

 ▲全方位剖析執(zhí)行力

▲強(qiáng)調(diào)軍事化管理，向部隊(duì)學(xué)習(xí)。

▲基礎(chǔ)管理的實(shí)際方法

    從三點(diǎn)出發(fā)：事前（布局）、事中（糾偏）、事后（總結(jié)），在工作中要實(shí)行正規(guī)化，員工要時(shí)刻保證激情活力，才能以最好的工作狀態(tài)完成工作。

    此次培訓(xùn)僅僅是一個(gè)開始，大家都能在這次培訓(xùn)中持有“有則改之，無則加勉”的態(tài)度審視自己，認(rèn)識(shí)到了自己所在工作崗位應(yīng)具備的責(zé)任與自己存在的不足。大家都深刻認(rèn)識(shí)到，只有完美的團(tuán)隊(duì)，沒有完美的個(gè)人。每個(gè)人的發(fā)展、進(jìn)步都離不開團(tuán)隊(duì)，只有公司強(qiáng)了，團(tuán)隊(duì)強(qiáng)了，個(gè)人才會(huì)強(qiáng)。每個(gè)員工都是公司的一份子，讓我們每一個(gè)人，把自己切實(shí)的放到工作崗位上去，把沒有借口、沒有理由的執(zhí)行精神當(dāng)作一種常態(tài)、一種習(xí)慣、一種職業(yè)素養(yǎng)，為公司更高的目標(biāo)、更好的發(fā)展做貢獻(xiàn)！